Юридический форум, форум для юристов, бесплатная консультация адвоката, юриста, патентного поверенного
   
Форум юристов: участвуйте в темах юридического форума. Не бойтесь спросить - бойтесь никогда не узнать. Сомнения и споры рождают истину.

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Трудовое право, Трудовые споры, Трудовой кодекс

Трудовое право. Трудовые споры работников с работодателем. Трудовой кодекс.

 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> увольнение, Расторгли трудовой договор подряда в одностороннем порядке
Loveeng
сообщение 31.8.2015, 21:39
Сообщение #1





Группа: Members
Сообщений: 1
Регистрация: 31.8.2015
Вставить ник
Цитата
Пользователь №: 58 410




У моей коллеги в муниципальном предприятии возник с работодателем конфликт по поводу одностороннего прекращения со стороны работодателя трудового договор подряда, опишу ситуацию. Коллега вышел в отпуск по основной должности и по второй с договором подряда, который был заключен на период с начала и до конца 2015 года, после окончания ежегодного отпуска работодатель поставил коллегу в известность, о том, что на должность, которую он занимал по договору подряда, был взят другой человек, оказавшийся родственником директора. Когда коллега, возмутился возникшей ситуацией, директор пояснил, что на данной должности появились новые обязанности за дополнительную плату, поэтому он не справиться, тогда коллега сказал, что если бы его заранее поставили в известность, он бы согласился исполнять дополнительную нагрузку, но директор настаивал на своем. Извините, что без конкретики надеюсь, что суть ясна. Подскажите, насколько правомерны действия работодателя, и имеет ли тут место использование служебного положения для трудоустройства близких в МП, что говорит на этот счет судебная практика и возможно ли восстановление коллеги на прежней должности, хотя бы до конца обговоренного договором периода. И что может грозить работодателю за возможные неправомерные действия? Заранее благодарю.

Сообщение отредактировал Loveeng - 31.8.2015, 21:43
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
atrium.1987
сообщение 2.9.2015, 20:03
Сообщение #2





Группа: Members
Сообщений: 405
Регистрация: 12.10.2010
Вставить ник
Цитата
Пользователь №: 24 309




Это договор подряда, а не трудовой договор, поэтому у вашего коллеги есть по нему заказчик, а не работодатель. Расторгается этот договор по основаниям, предусмотренным ГК РФ, выполненные работы (услуги) предполагают сдачу и прием, а явно никто никаких актов не подписывал, равно как и отчетов, поэтому если зафиксировано в каких-либо документах, что ваш коллега (который по договору подряда - исполнитель) получал денежные средства, а документально не зафиксировано - принятые работы, то можно говорить о возврате денежных средств... Как разъяснял Конституционный суд РФ - рыночная экономика предполагает свободу труда, свободу работодателя осуществлять прием и увольнение работников, иными словами принимать самостоятельно решение с кем работать, а с кем нет, отсюда вывод, какая разница родственник или кто, если бы вы были на месте работодателя неужели бы вы не привели родственника..

Вывод: пусть коллега лучше работает, может другую работу предложат, нежели "бадается"... Заказчику в данном случае, ничего не грозит...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему




RSS Текстовая версия Сейчас: 17.12.2018, 21:14

Рекомендуем: регистрация товарного знака - опыт свыше 15 лет

При использовании материалов ссылка на юридический форум обязательна.
© Форум юристов, бесплатная юридическая консультация патентного поверенного.


ВНИМАНИЕ!!! Согласно ГК 4 автору в отношении его произведений принадлежит исключительное право на использование произведения в любой форме и любым способом. Размещая свое сообщение на форуме, авторы сообщений реализуют свое право использовать произведение любым образом. При этом авторы обязаны осознавать, что их сообщения будут доступны неопределенному кругу лиц в сети Интернет, на неопределенный период времени.

Юридический форум, форум юристов - карта сайта:
Правовые форумы: |Общие вопросы | |Недвижимость| |Трудовое право| |Семейное право| |Наследство| |Защита прав потребителей| |Страхование, транспорт| |Регистрация фирм, корпоративное право| |Налоговое право| |Конституционное право, госорганы| |Статьи по праву| |Образцы документов|
Сутяжное ремесло: |Административные правонарушения, ДТП| |Гражданский процесс| |Арбитражный процесс| |Уголовное право и процесс| |Образцы судебных документов| |"Плохой" - "хороший" суд|
Интеллектуалка + IT: |Авторское право, Реклама, СМИ| |Промышленная собственность| |Право информационных технологий| |Интеллектуальная собственность на Украине| |Судебный опыт по ИС и IT| |Статьи по ИС и IT| |Образцы документов по ИС и IT| |Покупка-продажа ОИС|
Общение: |Услуги, Вакансии, Сотрудники| |Организационные вопросы| |Разное|


GENERATED: 0.037