Добрый день, уважаемые юристы и все те кто хочет узнать или помочь узнать о праве!

Ситуация критическая, правовая база на компьютере полетела, а начальство срочно требует дать ответ. Если Вам не очень сложно помогите, пожалуйста с ответами на следующие вопросы:

1- Как выплачиваются декретные а) дородовые; б) после родовые. Какие необходимы документы (справки) в этих случаях?
2- При рождении ребенка выплачиваются 8000 рублей, где их выдают, по месту жительства или на предприятии. Какие для этого необходимы документы?
3-Почему декретные плятят 1500 рублей на руки, а не 40% от официальной зарплаты?

Заранее благодарю всех кто даст хоть какие-то ответы

Евгений Ф

Правовая база говорите полетела, а вместе с ней видимо и способность говорить правильно? Какие такие дородовые и послеродовые?
1. Выплачивается единовременное пособие по беременности и родам, продолжительность отпуска по беременности и родам зависит от прохождения родов и родившихся детей, если один ребенок и роды не осложненные то пособие платят за 140 дней по предъявлению листка временной нетрудоспособности.
2. Единовременное пособие пособие при рождении ребенка составляет 8680 рублей, если ребенок родился после 1 января 2008 года, Вы не учли индексацию пособия.
3. Ежемесячное особие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 1500 рублей следующим категориям:
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Остальным платят 40 % от среднего заработка.
За выплатой всех пособий необходимо обращаться к работодателю, тот сам свяжется с ФСС. По поводу справок позвоните в свое отделение ФСС, телефон-то хоть у Вас не полетел?

Большое спасибо, Tataqatha!

Подскажите пожалуйста какие именно законы (инструкции) все это определяют.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая итуация - по трудовому договору я должна работать пятидневную двадцатичасовую неделю, с зарплатой в 2000р, естественно работаю я по десять часов в день, с ненормированной неделей и ненормированными выходными, получаю зарплату 7500р, сейчас я беременна, через две недели мне идти в декрет. Бухгалтер отказывает мне в выплате декрета по моей фактической зарплате. Подскажите пожалуйста ку да можно обратиться, по поводу этого вопроса. Мне отказали в отпуске, как его конпенсировать? Заранее спасибо.

Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация. При беременности меня пытались уволить, но с помощью трудовой комиссии востановили, но перевели на оклад 1200 р, теперь выплотили всего 1100р, хотя я родила 11 августа. Подскажите как насчитывается ежемесячное пособие? Зарание спасибо!!!